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6月份，河北金租全员朝着半年经营目标努力奋进，掀起实干苦干、抓细抓实的热潮。工会委员会评选出本月“每月之星”，请优胜团队和优秀员工珍惜荣誉，再立新功，请全体干部员工以先进为榜样，再接再厉，再创佳绩。

综合业务二部

6月份，综合业务二部凝聚全员力量，业务团队心神合一，坚定信念，聚焦业务方向，努力开拓市场，勇夺公司业务团队当月投放额头名。

  根据公司统一调度，综合业务二部团队负责人及京沪等区域业务经理第一时间离开疫情区域赶赴石家庄，落实防控政策，吹响集结号，全力提高业务操作效率，争分夺秒推进业务落地。6月份立项项目、报审项目、过会项目、签约投放均创出团队上半年最佳表现，团队业务经理全面开花，为一批能源、煤炭、热力、纺织企业送去融资租赁服务，支持实体企业稳定健康发展，打了一场漂亮的半年度冲刺战。

中小业务部 王玉云

她是团队业绩争先的佼佼者，也是团队成员信任的主心骨，她是中小业务部华南一区业务总监王玉云。

 她总把每天的工作安排得详尽充实，严格落实当日电销目标，精准了解客户需求；她以响应客户为第一原则，一旦客户经营有需求，立即披星戴月、风雨兼程赶到客户身边，用优质服务和真诚态度赢得客户信任；她不仅是追求自我发展的职场人，还是温暖同事的良师益友，用自己的专业与热情感染着周围的伙伴们，发挥榜样力量。入职以来，王玉云的客户营销和业务投放稳定增长，彰显了公司中小业务团队的潜心耕耘和勤恳作风。

人力资源部 俞春红

都说人力资源是推动经营发展的第一资源，今年以来，俞春红把人力工作融入业务发展一线，致力打造高素质团队。

 她着力引进各路英才，加强头部同业高学历、高绩效人才招聘力度，上半年定向搜索数百人，面试百人，保障中小业务等战略发展需要，用人力资源激发业务团队效益。她牵头组织春季校园招聘，加班加点完成宣传推广及各项推进工作，多维度考察校招生综合能力及专业能力，为校招标准化完善实践模板，累计收到简历超两千封、笔试三百人，凝“新”聚力入职一批新人。此外，她通过外部市场和内部实践分析，输出公司绩效管理优化方案，推动公司人力资源管理体系优化。

业务支持中心 顾明

业务团队冲锋在前，支持团队鼎力保障。六月份，顾明紧跟业务会战的步伐，持续协同业务团队战斗在项目一线。

  面对各地疫情形势变化，他一路奔赴华中南多个城市，连续两周不间断进行重点项目签约，每日每地核酸检测，还历经了飞机落地人员无法出仓，机场临时实施防疫管控的特别时刻；依据客户具体情况，他严格遵照内控制度，通过远程视频方式为一批疫情发生区域客户签约；为满足客户融资融物需求，他加速落实合规要项，曾一天高效完成四个客户主体面签。他说，保障业务是使命，克服困难是责任，一切为了夺取“冲击630”的阶段性胜利！

 6工以先进为榜样，再接再厉，再创佳绩。